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截止到2013年12月下旬，誠(chéng)邦化纖中級(jí)班組長(zhǎng)評(píng)定結(jié)果公布之時(shí)，集團(tuán)首輪班組長(zhǎng)崗位等級(jí)職稱評(píng)定工作即進(jìn)入收官階段。
班組長(zhǎng)崗位職稱評(píng)定是公司發(fā)展的一個(gè)過程，表明各分公司已經(jīng)把人作為重要資源，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)使用人才，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)?！耙粚W(xué)二考三答辯”的形式，保證評(píng)選結(jié)果的嚴(yán)肅性和公信度。該項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)拓寬了一線管理者的職涯發(fā)展空間，通過提升待遇，增加崗位的吸引力，堅(jiān)定那些想繼續(xù)留在興發(fā)，想有一番作為，愿與興發(fā)共成長(zhǎng)員工們的信心。此外，通過公平的崗位競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)中選優(yōu)，任人唯賢，對(duì)于特別優(yōu)秀的甚至取消崗位工齡限制，破格提拔，最大化實(shí)現(xiàn)憑能力和實(shí)力晉升，這也是公司發(fā)展的一大進(jìn)步。
?集團(tuán)高層對(duì)班組長(zhǎng)等級(jí)職稱評(píng)定工作予以高度評(píng)價(jià)，是真正體現(xiàn)一線管理員與公司同發(fā)展、共進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏的一個(gè)重要舉措，并承諾隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展，將會(huì)創(chuàng)造更多這樣的條件，更加人性化的工作生活環(huán)境和更廣域的發(fā)展空間，讓那些表現(xiàn)出色，工作優(yōu)秀的有志員工盡情發(fā)揮自己的工作熱情和優(yōu)勢(shì)才干。
