
為了明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想、凝聚力量,確保公司各項工作高效推進(jìn)、全面落實。4月16日晚上,集團(tuán)在誠邦高新四樓多功能廳召開2025年工作解讀暨“提高創(chuàng)新”要求大會,全體行政管理人員、部分班組長等200多人參加了本次會議。


會上,李董對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢作了深入分析,要求全體興發(fā)人要更清晰認(rèn)識到形勢的嚴(yán)峻性,不斷增強(qiáng)危機(jī)意識,珍惜公司穩(wěn)健扎實、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的狀態(tài),要以“更大決心、更大力度、更多辦法”作為工作總基調(diào),切實推動各項工作高效推進(jìn)、全面落實。李董強(qiáng)調(diào)2025年我們要以【表揚(yáng)獎勵和差錯處理】制度作為抓手,明確三項重點(diǎn)工作:一是抓好跟蹤監(jiān)督:明確專人負(fù)責(zé),落實好專題會議,確保重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題得以逐一解決。二是抓好提高創(chuàng)新:加大“提高創(chuàng)新”考評項目在平時及年終的權(quán)重比例;設(shè)立專項獎勵政策,鼓勵大家要有創(chuàng)新思維更要創(chuàng)新行動。三是抓好客戶服務(wù):強(qiáng)化“人人為客戶,我讓客戶更滿意”,在相關(guān)區(qū)域設(shè)置服務(wù)評價平臺,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
最后,李董對全體員工提出六點(diǎn)要求:壓實責(zé)任、以身作則、勤奮努力、工作作風(fēng)、緊密配合、強(qiáng)化結(jié)果。他希望全體興發(fā)人要匯聚起強(qiáng)大的智慧和力量,齊心協(xié)力來推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)行業(yè)中的更強(qiáng)競爭力。


李總通報了主行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)目標(biāo),并聚焦產(chǎn)量、質(zhì)量、銷量、效益、風(fēng)險、風(fēng)氣六個方面工作進(jìn)行了具體的任務(wù)安排,如質(zhì)量,通過原料的穩(wěn)定性、精細(xì)化管理、強(qiáng)化技術(shù)交流、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升員工技能等,力爭讓每個環(huán)節(jié)的工作更加精益求精,來確保產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定。同時,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售要緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)更精準(zhǔn)匹配市場需求。接著,李總也對大家提出了四點(diǎn)要求:廉潔自律,以身作則;強(qiáng)化執(zhí)行,杜絕空談;打破固有模式,不斷超越過去;高效協(xié)作,信息透明。同時強(qiáng)調(diào)要圍繞集團(tuán)工作基本思路,抓住難點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作,以“更大決心、更大力度、更多辦法”按照“品質(zhì)做到極致、成本降到極致、服務(wù)做到極致”的方向奮進(jìn)。
千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)。集團(tuán)與各分公司(部)總經(jīng)理、部分分公司總經(jīng)理與分管副總及部門負(fù)責(zé)人簽訂了2025年度目標(biāo)責(zé)任書。四位代表依次上臺作表態(tài)發(fā)言,表達(dá)了實現(xiàn)目標(biāo)的信心、決心和措施。
本次會議明確了目標(biāo),理清了思路,壓實了責(zé)任,全體興發(fā)人將以此次大會為契機(jī),以目標(biāo)責(zé)任為行動方向,以實干創(chuàng)新詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),朝著設(shè)定目標(biāo)任務(wù)努力拼搏,共同書寫興發(fā)更加輝煌的新篇章!