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員工福利
興發(fā)始終堅(jiān)持員工綜合待遇較好，薪酬保持在同行業(yè)的中等水平線(xiàn)上。
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- 研發(fā)總監(jiān)
- 1人
- 大專(zhuān)及以上
- 10年及以上
- 柯橋錢(qián)清
- 2025.5.27
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及功能性紡織品行業(yè)趨勢(shì)，制定差別化纖維新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并統(tǒng)籌組織實(shí)施，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級(jí)；?
2、負(fù)責(zé)研發(fā)成本控制和預(yù)算管理，深入研究降低新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的方法；解決生產(chǎn)過(guò)程中工藝和質(zhì)量方面的技術(shù)難題，持續(xù)提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、
3、主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利的申報(bào)工作，同時(shí)做好研發(fā)檔案的整理、歸類(lèi)與管理，保障公司研發(fā)成果的安全性和可追溯性；?
4、協(xié)助公司開(kāi)展新品類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，從技術(shù)研發(fā)角度提供專(zhuān)業(yè)支持，助力新品快速打開(kāi)市場(chǎng)；?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)，保障公司研發(fā)工作的全面推進(jìn)。?
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料或紡織專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上化纖廠(chǎng)差別化纖維研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功研發(fā)出具有市場(chǎng)影響力產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握化纖廠(chǎng)前后紡的工藝技術(shù)，具備深厚的纖維材料專(zhuān)業(yè)知識(shí)，且對(duì)差別化纖維的研發(fā)技術(shù)有深入研究，熟悉其市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及客戶(hù)需求，能精準(zhǔn)把握研發(fā)方向；
4、熟悉研發(fā)成本控制和預(yù)算管理流程，有成功降低生產(chǎn)成本的實(shí)際案例者優(yōu)先，具備良好的成本意識(shí)和經(jīng)濟(jì)效益觀(guān)念；
5、有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，且具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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- 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
- 1人
- 大專(zhuān)及以上
- 5年及以上
- 柯橋錢(qián)清
- 2025.5.27
崗位職責(zé):
1、深度分析行業(yè)趨勢(shì)與企業(yè)現(xiàn)狀，制定科學(xué)合理的中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，精準(zhǔn)彌補(bǔ)企業(yè)過(guò)往營(yíng)銷(xiāo)決策中的不足點(diǎn)，主導(dǎo)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)決策，推動(dòng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)；?
2、全面開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)市場(chǎng)行情走勢(shì)，明確產(chǎn)品重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域及目標(biāo)市場(chǎng)，并基于市場(chǎng)分析，確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位，靈活調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略，推動(dòng)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展，聚焦特定產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)性推廣；?
3、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃，合理分配銷(xiāo)售指標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源保障計(jì)劃落地執(zhí)行，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，并識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定有效解決方案并監(jiān)督實(shí)施；?
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建、日常管理及人才培養(yǎng)，制定完善的考核體系與激勵(lì)機(jī)制，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與凝聚力，打造高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；?
5、積極推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合，與生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切溝通，保障營(yíng)銷(xiāo)策略高效落地實(shí)施，負(fù)責(zé)差別化纖維新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與品牌運(yùn)營(yíng)工作；?
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)，積極為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作及整體發(fā)展建言獻(xiàn)策。?
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，紡織工程、高分子材料、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上紡織原料行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有差別化纖維銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理能力，熟悉市場(chǎng)定位分析、競(jìng)爭(zhēng)策略調(diào)整；
4、擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研與分析，能夠精準(zhǔn)預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)；
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)考核與培訓(xùn)體系搭建，具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力者優(yōu)先；
6、具備獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新思維，擁有清晰的營(yíng)銷(xiāo)工作思路，能夠根據(jù)企業(yè)需求組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
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- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
- 1-2人
- 大專(zhuān)及以上
- 不限
- 柯橋錢(qián)清
- 2025.3.1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)紡織紗線(xiàn)原料的外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、有志于從事紗線(xiàn)外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
2、外語(yǔ)能力佳；
3、底薪+提成，上不封頂。
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- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
- 1-2人
- 大專(zhuān)及以上
- 不限
- 柯橋錢(qián)清
- 2025.3.1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)紡織紗線(xiàn)原料的外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、有志于從事紗線(xiàn)外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
2、外語(yǔ)能力佳；
3、底薪+提成，上不封頂。
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- 滌綸業(yè)務(wù)員
- 2-3人
- 中專(zhuān)及以上
- 不限
- 柯橋錢(qián)清
- 2025.3.1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)紡織紗線(xiàn)原料的銷(xiāo)售與推廣工作。
任職要求:
1、有志于從事紗線(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
2、會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)出差；
3、底薪+提成，上不封頂。
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- 棉紗業(yè)務(wù)員
- 2人
- 中專(zhuān)及以上
- 不限
- 柯橋錢(qián)清
- 2025.3.1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)紡織紗線(xiàn)原料的銷(xiāo)售與推廣工作。
任職要求:
1、有志于從事紗線(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
2、會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)出差；
3、底薪+提成，上不封頂。
